仕事にやりがいが持て離職率を下げる研究会を開催します!

日本のエンゲージメント指数（熱意あふれる社員の割合）は、米世論調査会社ギャラップ調査で、139カ国中132位です。この研究会では、自社のエンゲージメント指数を調べるとともに、やらされ意識から脱皮し、熱意あふれる社員が育つ環境づくりを研究します。
信頼関係を深め、相手の悩みや課題を聴き、適切な対応をし、それを成長のチャンスに換えて互いに高め合うことができるメンター（良き助言者）制度づくりを研究します。
日本の一人当たり労働生産性は、OECD（経済協力開発機構）加盟35ヵ国中21位です。生産性を上げるために不可欠な、メンバーが組織の業務目標の達成を誓い合い、相互に補完し合い、助け合えるチーム・マネジメントを実践するプロセスを研究します。
いつも、上司にお伺いを立てて、決めてもらわないと先に進めない職場のままでは、自主性が育ちません。仕事を任せられる人財が育つ環境づくりを研究します。

会　場　迎賓館TOKIWA

日　程　第１回　令和４年１月１３日(木) 13:30～17:00

第２回　令和４年２月２４日(木) 13:30～17:00

第３回令和４年３月１７日(木) 13:30～17:00

第４回　令和４年４月１５日(金) 13:30～17:00

参加費　会員お一人様２０，０００円 (１回５，５００円)、非会員　お一人様３０，０００円 (１回８，０００円)

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